為切實發(fā)揮工會組織團結職工、服務職工的作用，助力香坊區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。9月9日上午，香坊區(qū)總工會一行實地走訪哈爾濱新哈精密軸承股份有限公司，幫助企業(yè)工會推進“五個百萬”職工勞動和技能競賽、推選工匠人才、職工之家建設、勞模創(chuàng)新工作室建設、女職工保障等工作，助力企業(yè)復產(chǎn)復工。新哈精密軸承股份有限公司董事長張利、工會主席張海軍、總工程師李錦紅參加走訪活動。

哈爾濱新哈精密軸承股份有限公司（原哈爾濱北方精密軸承廠）始建于1998年，歷經(jīng)8年的發(fā)展與壯大，為更好的適應市場競爭、改善自身管理模式，提高公司的綜合實力，于2006年改制為哈爾濱新哈精密軸承股份有限公司。公司占地面積54000平方米，建筑面積32600平方米，是生產(chǎn)高精密軸承的高科技企業(yè)，在全國同行業(yè)中居于領先地位�，F(xiàn)有主要生產(chǎn)設備230臺，專業(yè)生產(chǎn)高精度P2、P4、P5級精密軸承，年產(chǎn)量100萬套，主要供給機床主軸配套 、數(shù)控機床及加工中心設備的配套和維修，產(chǎn)品可代替進口軸承，開發(fā)了自動化機器人等高科技產(chǎn)品。公司曾榮獲“中國機電準備維改先進企業(yè)”、“黑龍江省名牌”“科技創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽稱號，現(xiàn)已成為集專業(yè)生產(chǎn)、銷售和售后服務為一體的專業(yè)化高新技術企業(yè)。企業(yè)復工復產(chǎn)以來，克服疫情及環(huán)境影響等不利因素，通過科技研發(fā)、保障職工收入、擴大銷售渠道等有效措施保證了企業(yè)正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)經(jīng)濟效益逐步恢復正常水平。

區(qū)總工會一行實地察看了新哈精密數(shù)字化智能生產(chǎn)車間，詳細了解企業(yè)復工后的生產(chǎn)情況，仔細詢問了企業(yè)職工在工作生活中的服務需求，就企業(yè)工會開展“五個百萬”職工勞動和技能競賽、哈爾濱大工匠推選、職工之家建設、勞模創(chuàng)新工作室建設、女職工保障等工作進行了具體指導。董事長張利表示，企業(yè)工會通過組織職工開展勞動技能競賽，進一步調(diào)動了職工的勞動積極性，提升職工素質(zhì)和自主創(chuàng)新能力，提高勞動生產(chǎn)率；職工之家建設為職工營造了溫馨的工作環(huán)境，穩(wěn)定職工安心崗位；工匠人才推選和創(chuàng)新工作室建設有效推動了企業(yè)技術進步，激發(fā)了企業(yè)技術人才的工作熱情，助力企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新、促進企業(yè)增產(chǎn)增效。

今后，區(qū)總工會將繼續(xù)服務非公企業(yè)工會組織建設，切實發(fā)揮工會組織在疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)中的積極作用，營造和諧穩(wěn)定的營商環(huán)境，助力企業(yè)增產(chǎn)增效，成為職工貼心“娘家人”。

（來源：香坊區(qū)總工會）